为深入贯彻落实党的十九届中央纪委四次全会、国资委及集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，中金珠宝纪委以“履职廉洁提醒、鼓励担当作为”为主题，充分运用“四种形态”的第一种形态，开展“面对面”廉洁谈心谈话活动。

        5月6日、7日，珠宝公司纪委书记韩建辉与本部业务部门“一把手”开展廉洁谈心谈话，拉开了珠宝公司2020年度廉洁谈心谈话活动的序幕。廉洁谈话作为思想教育的一种方式、党内监督的一项举措，集中体现了教育在前、提醒在前，不仅是从严要求，更是纪委对中层干部的关心和爱护。

        公司纪委在谈话中采取集中谈和个别谈相结合，紧扣“责”和“廉”，结合部门业务特点，坚持问题导向、实事求是、以诚相待、有的放矢、教育疏导的原则，全面掌握中层干部的思想、工作、作风状况，做到抓早抓小、防微杜渐，让中层干部在政治上常做“保养”，切实增强党员干部的“免疫力”，避免干部不犯或少犯错误，把监督执纪的温度和柔性体现在日常，在润物细无声中擦亮底色，筑牢党员干部廉洁“防火墙”。

        各中层干部在谈话中结合部门业务特点，紧紧围绕珠宝公司党委书记、董事长陈雄伟提出的“去库存、防风险、增效益”要求，深入分析部门在当前形势下具体业务开展中存在的风险与应对措施，同时纷纷表态，一定严格按照纪委要求，充分发挥部门“头雁”作用，清正廉洁作表率，保持务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，牢守初心使命、恪守党员职责，坚决预防和反对腐败，带领部门员工廉洁奉公、奋勇拼搏，为公司的健康长远发展不断努力奉献。

        韩建辉在谈话中围绕七个方面提出具体要求：一是提高认识，敬畏权力，不要成为被围猎对象；二是落实“一岗双责”，部门业务和党风廉政建设做到同部署同落实、两手抓两手硬；三是带好班子、管好队伍，加强员工队伍的建设、教育、管理，严格贯彻落实“三重一大”决策事项，不断完善制度优化流程；四是严格执行公司各项政策和制度，加强业务管控，坚持问题导向，强弱项、补短板、控风险；五是处理好与服务中心、加盟商等合作伙伴的关系，坚持原则，按规矩办事；六是加强学习，率先垂范，严守纪律底线，对出现的违规违纪问题将严肃问责；七是严格落实疫情防控措施，全力推进复工复产，创新方式、开拓渠道，力保重要节点计划目标的如期完成。