3月29日，由国资委举办的国企改革“双百行动”专题研讨会在京举行。中金珠宝党委书记、董事长陈雄伟受邀作主旨发言并参加国企改革经验交流会。

        国企改革“双百行动”是404家企业（224家中央企业子公司，180家地方国企），在2018年至2020年间开展的深化国企综合改革，以实现“五个突破、一个加强”（即在混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题要实现突破，同时要全面加强党的领导）为目标。2018年8月，中金珠宝成功入围“双百行动”企业名单。

        本次会议旨在深入推进国企改革“双百行动”，促进“双百企业”之间相互交流和学习借鉴。会议集中围绕“双百企业”混合所有制改革中的战略规划、股权结构设置、国有产（股）权管理、资产证券化、治理体制机制变化、市场化选聘和契约化管理、差异化薪酬和中长期激励、混改企业党建工作等问题展开交流讨论。国资委秘书长、新闻发言人彭华岗，国资委产权局副局长郜志宇、改革局副局长林庆苗、改革办副局长季晓刚等领导出席，87家中央企业和18家来自京津冀的国有企业负责人参加了会议。

        会上，陈雄伟代表中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司作为国企改革“双百行动”两家企业代表之一，作题为《一鼓作气攻坚克难将中金珠宝改革进行到底》主旨发言。他分别介绍了中金珠宝历史沿革、发展历程和企业现状，重点介绍了企业深化改革情况，以及在国企改革“双百行动”中遇到的包括战略规划制定、股权结构设置、员工持股方案、股东选择、公司法人治理体制机制、党建作用发挥等方面的做法和经验，得到了现场参会人员的一致好评，演讲过程中掌声不断。

        在经验交流和会议总结环节，国资委相关领导也对中金珠宝的深化改革“双百行动”工作表示高度肯定，认为中金珠宝在改革过程中的一些先进做法、经验，对“双百行动”企业具有很好的借鉴示范作用，希望包括中金珠宝在内的国企改革“双百行动”企业，通过开展“双百行动”，快速探索和积累起可学习、可复制、可推广的改革经验，进一步发挥带动作用和示范效应，共同开创国企深化改革的新局面。

        陈雄伟在发言中表示，2019年是国资委确定的“国企改革攻坚年”。答好发展这道题目，写好改革这篇文章，对于推动企业高质量发展，培育具有全球竞争力的世界一流企业至关重要。中金珠宝将会按照“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”十六字方针，紧紧抓住深化改革这一重要突破口，把握正确政治方向，不断完善公司法人治理结构、健全市场化经营机制，有效放大国有资本功能，实现国有资产保值增值，以优异的发展改革成绩庆祝新中国成立70周年！

        据悉，中金珠宝自2017年成为国务院国企混合所有制改革第二批试点单位后，围绕改革目标要求，制定了“混”与“改”紧密结合的工作方针，形成了“引资本”、“转机制”、“IPO上市”改革三部曲。目前已经完成上市辅导和材料申报，处于“IPO上市”的冲刺关键阶段，预计将于2019年年底正式完成“IPO”。

                                                                                           党群工作部（党委宣传部）

                                                                                   2019年4月1日