5月4日，集团公司“我与黄金共成长‘一把手’与青年面对面”对话分享会在集团总部大楼举行。集团公司党委书记、总经理宋鑫出席会议并作重要讲话，集团公司党委委员、副总经理刘冰主持会议。集团公司人力资源部经理李春海，团委书记赵丹宇，总部各部室青年代表、各在京子公司团组织负责人共五十余人参加了会议。

       会上，十余位青年代表作了主题发言和交流，从自身岗位实际出发，分享了与黄金共成长、与集团齐发展的青春感受。参会代表说：“在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各不同，但不管从事什么岗位，青年员工必须要有坚定的信念和脚踏实地、敢于担当、爱岗敬业的工作态度。”

       参会代表表示：“青年人应该作高效的表率，积极树立‘马上就办’的意识，对于集团公司的整体部署，对于部门的工作任务，都应该迅速落实、迅速反馈，高质量、高标准、高效率地推进本职工作，争做部门的排头兵、车前卒。”

       “奉献、学习、坚持、韧劲、稳中求进”等成为此次交流会上的高频词汇，同时也折射出了中国黄金青年努力拼搏的精神，对黄金事业的钟情热爱和对集团发展的坚定信念。

       宋鑫对青年代表交流发言作了高度评价。他指出，你们身上充分体现了中国黄金青年持续学习、不断进步的优良习惯，立足岗位、勇于担当的精神风貌和自强不息、奋发图强的意志品格，也充分体现了青年对建设世界一流矿业公司的坚定信心和决心。

       宋鑫表示，集团公司党委历来高度重视青年工作，去年12月，召开了共青团中国黄金集团公司第一次代表大会，成立集团公司系统团委，为做好青年工作奠定了坚实的基础。同时，集团党委始终把青年作为最主要的培养对象和后备力量，积极拓展推进“英才计划”和“晨光计划”，为青年创造成才机会，在总部机关和企业基层培养了一大批符合集团公司转型发展需要的青年人才。

       宋鑫表示，中国黄金青年必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。他要求广大中国黄金青年，第一，要强化理论武装，坚定理想信念。要自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，特别是要深入学习、准确把握以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为代表的以习近平同志为总书记的党中央对新形势下治国理政新的战略思考、新的战略要求、新的战略部署，勇敢肩负起时代赋予的重任，将思想和行动统一到中央和国资委要求上来，统一到集团公司整体安排上来，聚焦“两学一做”学习教育、集团公司“十三五”期间“八大战略”和2016年十项重点工作，志存高远，脚踏实地，积极作为、主动作为。

       第二，要勇于开拓创新，争当“双创”先锋。要有敢为人先的锐气，勇于解放思想，与时俱进；同时，在立足本职的创新创造中不断积累经验，密切结合集团公司正在开展的“青年创新创效”、“五小攻关”、“我为降本增效献一计”等主题实践活动，充分发挥自身优势，着力在培养创新意识、挖掘创新潜能、提高创新能力上下功夫。

       第三，要坚持学习进步，练就过硬本领。要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，深入钻研专业知识，用人类一切优秀文明成果和先进科学文化知识丰富自己；要努力向书本学习，向实践学习，向身边的人学习，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，坚持学以致用，知行合一，深入基层一线，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质。

       第四，要注重道德修养，躬行良好作风。要积极践行社会主义核心价值观，自觉弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以“超越自我、开拓创新、拚搏奉献、追求卓越”为核心的企业精神，自觉传承中华民族传统美德。

       刘冰在主持中指出，一是要立足岗位，尽职尽责。只有用心做事才能把事情做好。立足岗位尽职尽责，最需要的就是用心。用心做事最关键不仅仅在于做大事，而是善于实实在在的做好本职岗位的细小的事情，脚踏实地、一步一个脚印地完成好自己的本职工作。在正确的时间里做好正确的事情。二是要勇于担当，敢于奉献。青年员工要具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神，只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面；要敢于解放思想，在解放思想上勇于突破，开启创新发展的新思路，突破旧的思维定式和各种条条框框；要义无反顾地担起加快发展的重责，敢于抓抢机遇。三是要注重团结，善于合作。青年员工要摆正自己的位置，立足自身岗位，做好本职工作。同时树立中心工作“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不越位。从团结中得到动力，从合作中得到智慧，从集体中获取力量，努力形成最大合力投入工作。