2016年3月29日，集团公司党委中心组组织了集体学习。党委书记、总经理宋鑫主持学习，中心组成员参加学习。

       党委委员、副总经理、总会计师刘冰主要围绕国资委主任肖亚庆等就“国企改革”答记者问实录相关内容中关于国企改革中的重大议题、国资委主要工作职能改革、国企功能界定分类、应对经济压力下行举措、对国有资产，特别是海外资产的监管等方面进行了重点解读。

       党委委员、副总经理杜海青领学了《2016年政府工作报告》关于国有企业改革发展的相关内容，并结合集团公司改革创新实际进行了解读。要在国家的改革框架下，总结经验，不等不靠，根据集团公司发展现状，在人事队伍建设、分配制度、经营管理、科技进步等方面，进行有针对性的改革和大胆创新。

       宋鑫指出，今年是“十三五”开局之年，国有企业改革进入了“深水区”，也是集团公司提质增效、改革创新、转型发展的关键一年。集团公司各级党组织和党员领导干部要把思想和行动统一到中央的部署和要求上来，各中心组成员要按照“边学边干、边总结、边提高”的原则，深入学习领会中央文件、讲话、法规等精神，深入调研思考企业发展实际，学有所成，学以致用，真正做到真学真懂真信真用，提升自身的理论素养、指导实践的水平和创新能力，发挥中心组学习的辐射、带动作用，实现理论成果向实践成果的转变。

       宋鑫强调，要通过开展“两学一做”学习教育活动，加强集团公司党建工作责任制度和组织体系建设，建立健全全面从严治党向基层延伸的新机制，使讲规矩，敢担当，勇作为成为一种自觉、习惯和文化。按照活动方案的总体要求，细化分解党章党规和习近平总书记系列重要讲话内容，列入企业中心组学习计划，真正学深学透，用党章规范言行，用讲话精神指导企业改革发展实践。