为进一步加强员工管理，培养员工的责任意识和担当精神，增强企业认同感和归属感，更好提升企业核心竞争力，10月20日,珠宝公司组织开展中金珠宝新生训练营培训活动。珠宝公司党委书记、董事长陈雄伟,党委副书记贾玉斌、纪委书记韩建辉出席，2020—2021年度板块新入职员工参加。

 此次以“拓路前行 领跑未来”为主题的培训，主要目的是为了帮助新员工通过在总部的学习，尽快了解公司、融入公司的企业文化，树立开拓创新、奋发进取、团结协作的观念和务实笃行的行为模式，培育良好的工作心态和职业素质，做合格“中金珠宝”人。

陈雄伟对新加入的员工表示热烈欢迎，讲述了珠宝公司从无到有、从小到大的发展历程，并描述了做大做强的宏伟蓝图，同时以“精诚所至 金石为开”的企业精神对新员工提出了殷切的希望，希望大家趁着年轻把握机遇，从基层做起，脚踏实地，把人生的第一颗扣子系好，以昂扬向上的精神状态、锐意进取的奋斗姿态，脚踏实地走好新时代“赶考路”，凝心聚力谱写“十四五”新篇章。

 贾玉斌指出，新员工要对公司的发展历史有认识，对企业忠诚，始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是，积极应对时代和市场变化带来的挑战，用创新思维善于发现问题、解决问题，为珠宝公司高质量发展作出自己的贡献。韩建辉强调，要树立正确的价值观，坚持理想，勇于担当，善于作为，做到“心里有底线，不能越红线”，要坚持党的规矩和企业的规矩，在工作中施展自己的才华。

本次培训，集中学习了公司企业文化、规章制度和业务知识，以及“中国黄金”品牌、公司党建工作、各部门职责、公司各类产品等新员工所关心的问题，通过培训讲解的形式帮助大家快速熟悉珠宝公司，在培训中加深新员工对公司历史文化的认知和感悟。

 广大新员工在本次学习中加深了对公司的了解和认同，切身感受到了珠宝公司这个大家庭的热情，励志坚定系好职业生涯的第一粒扣子。同时，珠宝公司始终坚持秉承与员工共成长的理念，努力为员工搭建充满机会的平台，让更多新员工有机会施展才华，为公司带来更多新的活力。未来，珠宝公司将一如既往的展现央企担当，不断创新，勇敢挑战，期待新员工与公司一道远航，共同进步，为珠宝公司高质量发展添光增彩。

人力资源部

2021年10月27日