3月18日，中国黄金集团有限公司召开2025年度法治工作会，以习近平法治思想为指导，全面落实国务院国资委法治央企建设工作要求，系统总结集团公司2024年法治工作，研究2025年重点任务，对法律纠纷案件管理进行专题部署。集团公司党委书记、董事长、法治央企建设工作领导小组组长周洲出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理殷长波主持会议，副总经理姜良友作法治工作报告。在家领导班子其他成员出席会议。

    会议指出，2024年，集团公司及各级企业坚持贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习习近平法治思想，按照国务院国资委关于法治合规的工作部署要求，深入推进法治央企建设，在服务深化改革、防范应对风险、保障国际化经营等方面发挥了重要作用，为集团公司高质量发展奠定了坚实基础。

    会议强调，2025年是“十四五”法治央企建设的收官之年，要聚焦高质量发展，进一步健全法治工作五个体系，着力提升依法治企五种能力，更好发挥法治促进改革、防范风险、创造价值的作用。要重点加快完善合规运行机制，筑牢合规管理“三道防线”，聚焦重大案件处理，加强境外风险防范，健全管理组织机构，加快建设法治合规信息系统，持续提升法治央企建设水平。

    会议要求，一是迎难而上，奋力实现“十四五”法治央企建设工作目标。要切实加强风险管控，持续强化合规管理，高度重视防范涉外风险，加强法治工作队伍建设。二是全面加强法律纠纷案件管理，发挥价值创造功能。要按照专项工作部署，强化重大案件处置、突出抓好以案促管，聚焦五类案件压减存量、突出四类案件严控增量，深刻反思案件发生背后的短板和漏洞，及时予以补足，更好服务高质量发展。

    会上，中金黄金、中金资产、财务公司、辽宁公司、内蒙古矿业、中原冶炼厂等6家企业围绕加强法治建设及合规管理、防范化解风险、强化法律纠纷案件管理等方面作经验交流发言。

    会议采取现场加视频会议形式举行，集团公司总助级干部、总部各部室负责人及合规管理员、法律合规部全体人员，在京直管二级公司主要负责人、分管法律合规工作负责人、合规管理部门负责人，各级子企业领导班子成员、各部室负责人及合规管理员、法律合规管理部门全体人员共计870余人参加会议。