7月9日，中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司党委召开扩大会议，深入学习习近平总书记关于“小事小节”的部分相关重要论述，专题研究推进学习教育问题查摆和整改整治工作。中金珠宝党委书记、董事长刘科军主持会议，领导班子成员刀刃向内、深入查摆，主动认领“表现在基层、根子在上面”的问题，构建严密责任链条，确保事事有人管、件件能落实。

会议认真学习贯彻习近平总书记关于小事小节的重要论述，传达学习关于“小事小节论”“行业特殊论”“影响发展论”等错误思想观念危害的系列文章，坚决纠治思想上的错误认识。针对集团公司党委和党委学习教育督导组提出的问题、提出的要求，紧紧围绕“2个问题清单”对照检视，动态更新问题查摆清单和整改整治台账，确保相关举措可衡量、可量化、可执行，见方案、见制度、见时间节点，进一步推动学习教育触灵魂、见实效、向前进。

会议要求，要深刻认识党中央部署开展学习教育的战略考量和重大现实意义，深化思想认识、提高政治站位、强化系统思维、持续自我加压，既看显性问题又看隐形问题，既看存在的老问题又看隐形变异新表现，既看查摆差距又看推进短板，确保查摆问题横向到边、纵向到底，全覆盖、无遗漏；要深入推进集中整治，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等整治重点，加强整改销号，推进风腐同查同治；要深化建章立制抓常抓长，坚持“当下改”与“长久立”相结合，补齐制度短板，狠抓制度执行。

会议强调，全体干部职工要坚决破除三种错误认识，不断增强作风建设的思想自觉和行动自觉。一要坚决破除“小事小节论”。要深刻认识“小节失守、大节难保”的辩证关系，坚持慎微慎初，从一顿饭、一杯酒等小事严起，筑牢作风堤坝，这既是政治本色的内在要求，也是对干部政治生命的根本保护。二要坚决摒弃“行业特殊论”。作为中央企业，在市场竞争中更应恪守准则、坚守底线，通过自身风清气正的表率作用引领行业生态向好向善，夯实品牌发展根基。三是坚决纠正“影响发展论”。摒弃唯规模论、唯增速论的旧发展逻辑，党员干部要牢固树立正确政绩观，坚持“言传身教、以上率下”的政治担当，在一次次刀刃向内的革新中涵养风清气正的政治生态。

中金珠宝总部各部门主要负责同志列席会议。